SIMESC
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Sindicato dos Médicos do
Estado de Santa Catarina

Rua Coronel Lopes Vieira, 90
Centro - Florianópolis - SC
CEP 88015-260
Fone (48) 3223.1030 - 3223.1060
Fax (48) 3222.9279
CNPJ 83.863.787/0001-42
simesc@simesc.org.br


Este é um serviço para médicos filiados ao SIMESC.
Objetivo: Facilitar a oferta de serviços e divulgar as oportunidades de trabalho.
Quando utilizar: Parar anunciar seu currículo ou buscar vagas de trabalho.
O que oferece: Espaço para divulgação, sem custo e com centralização de informações no portal do SIMESC.
Dúvidas e sugestões clique aqui para entrar em contato conosco.

 




A Vipper Talentos dispõe de uma oportunidade de MÉDICO DO TRABALHO para uma empresa de grande porte localizada na cidade de Gaspar/SC. Atividades: Atendimento ambulatorial, emissão atestados, demissionais, acompanhamento de periódicos, perícias, encaminhamento para exames e outras especialidades médicas ou da saúde; Efetuar analise qualitativa de indicadores de RH como afastamentos, atestados, entre outros; Administração de rotinas de compras do ambulatório, tais como materiais curativos, suprimentos e medicamentos. Requisitos: Especialização em Medicina do Trabalho e RQE. Interessados com conhecimentos citados acima, devem candidatar-se a oportunidade através do nosso site: www.vippertalentos.com.br ou então encaminhar currículo para recrutamento2@vippertalentos.com.br
Anúnciado por: Vipper Talentos - --- em 24/09/2014.
Fone para Contato: -


Social Saúde Joinville Clínica médica necessita de médicos nas áreas de Urologia, Reumatologia, Psiquiatria, Endocrinologia e Neurologia. Ganhos conforme produção. Para mais informações entrar em contato nos telefones: 47-3227-9006 ou 47-3227-8772 ou pelo email: paulamiquelasso@outlook.com
Anúnciado por: Social Saúde Joinville - 17412 Alan Luis Sbardelotto em 22/09/2014.
Fone para Contato: 47-3227-9006


Vaga para médico plantonista em Pronto Atendimento,cidade de Araquari,Santa Catarina, carga horária de 16 horas escala fixa e contratação com carteira assinada, com direito total a férias, décimo vale alimentação ETC...
Anúnciado por: Pronto Atendimento de Araquari - 12383 em 22/09/2014.
Fone para Contato: (47) 3447 7782 ou (47) 99451352


Aluga-se sala para consultório em clínica de saúde no centro de Itajaí, rua Brusque, sala térrea com amplo estacionamento. Contato por e-mail (laperuchi@hotmail.com) ou telefone.
Anúnciado por: Laura - 0 em 18/09/2014.
Fone para Contato: 47-99618406


O Instituto Espaço Clin, clínica conceituada localizada no litoral de Santa Catarina contrata Médico(a) ORTOPEDISTA, ULTRASSONOGRAFISTA, PEDIATRA, PSIQUIATRA, CIRURGIÃO VASCULAR, UROLOGISTA. Interessados entrar em contato com Tiago Perezin ou Mariana Pereira Fone para Contato: (47)3045-3622 - (47) 9683 0203 - (47) 9683 0200 financeiro@espacoclin.com.br
Anúnciado por: Mariana Pereira - 107476668000150 em 18/09/2014.
Fone para Contato: 047 30453622


Vaga para Ultrassonografistas nas cidades Maceio, Salvador, Aracaju, Recife, Fortaleza. Contrato Pessoa Jurídica
Anúnciado por: VECTORMED - 11.170.865/0001-12 em 17/09/2014.
Fone para Contato: 11- 2948-3336


Médico Examinador para exames de medicina ocupacional: - Admissional; - Demissional; - Periódico; - Retorno ao trabalho; - Mudança de função. CARGA HORÁRIA: 20 Horas semanais SALÁRIO: R$ 4.000,00
Anúnciado por: SECONCI - Serviço Social da Indústria da Construção Civil da Grande Florianópolis - 02.064.514/0001-36 em 17/09/2014.
Fone para Contato: (48) 3251-7725/3251-7723 (Maria Augusta)


Clinica localizada em São josé bairro Kobrasol com proposta de serviço para médico ULTRASSONOGRAFISTA GERAL. CIMOSC. Clinica Integrada Medicina Odontologia Santa Catarina. Vagas para trabalhar em PS em florianopolis e São José pela empresa SERVIMED.( ótima remuneração requisitos ACLS)
Anúnciado por: Marcello Ferreira da Silva - 11519 em 16/09/2014.
Fone para Contato: (48)881994-08


Disponibilidade de trabalho em Clínica bem localizada na cidade de São José no bairro Kobrasol para atendimentos em ESPECIALIDADES.
Anúnciado por: Marcello ferreira da Silva - 11519 em 16/09/2014.
Fone para Contato: (48)8819-9408


Agenda flexível, valor por consulta com pagto no dia.Informe-se com Andréia.
Anúnciado por: Docctor Med Consultas Médicas - 035841 em 16/09/2014.
Fone para Contato: 48 3433 0700


Vaga para médico hospitalista. Responsável por 10 leitos de retaguarda de média complexidade. De seg a sex das 8h as 12h. Horário pode ser negociado. Remuneração R$ 11.000,00 pessoa juridica podemos avaliar contrato CLT ou pessoa física. Localizado a 50km de Florianópolis e 35km de Balneário Camboriú. Contato com Vagner. Hospital São José e Maternidade Chiquinha Gallotti.Pertencente a Sociedade Divina Providência
Anúnciado por: Hospital São José e Maternidade Chiquinha Gallotti - Tijucas SC - 4634 em 16/09/2014.
Fone para Contato: 48 3263 0197 / 8452 8128


São Domingos/SC - Oeste Catarinense - Plantonista Estamos precisando de médicos Plantonistas para realizar plantões no PA, cidade pequena 10.000 hab, maioria dos atendimentos são ambulatoriais poucas emergências. Horários Semana (horário das 17-07h R$ 660,00 líquido) Finais de Semana (12 ou 24 h R$ 1.200,00 liquido/24 h). Entrar em contato com Pablo (Andrade & Silva Serviços Médicos) e-mail: tatoip30@gmail.com e/ou através do telefone: 49 – 8503 6365.
Anúnciado por: Pablo Farias - 18983 em 15/09/2014.
Fone para Contato: 49 85036365


DISPONIBILIDADE DE PLANTÕES. Vaga para médico plantonista em unidade de emergência de hospital de médio porte da cidade de Pomerode-SC. Plantões com reforços pediátrico e clínico durante o dia, além de serviço de sobreaviso completo. Disponibilidade para plantões fixos se houver interesse. Possibilidade de ganhos extras. Início imediato !!
Anúnciado por: Thiago - 16801 em 08/09/2014.
Fone para Contato: 4999839115


Oportunidade de Trabalho! O Hospital Campina de Campina das Missões/RS está em busca de profissional médico para atuar no ESF e no Hospital Campina de Campina das Missões. O trabalho no ESF é no posto de saúde, na sede do município, a cerca de duas quadras do Hospital. O trabalho é bem tranquilo. A população do Município é de 6.113 habitantes. Enviar currículos para: adm-hcampina@assisnet.com.br admhospicampina@assisnet.com.br Pessoalmente: Av. Santa Maria, nº 744 Contatos: (55) 3567 1212 Danilo, Fabiela, Seliane
Anúnciado por: Hospital Campina das Missões - RS - 96419775000175 em 04/09/2014.
Fone para Contato: 55 3567 1212


Vaga para médico plantonista no Pronto Atendimento 24h de Penha-SC. Município com pouco mais de 20.000 habitantes. Valor de R$90,00 a hora plantão. Contratação imediata. Maiores informações com Dr. Leandro Brasil.
Anúnciado por: Leandro Bittencourt Brasil - 15501 SC em 04/09/2014.
Fone para Contato: 47 99975495


MÉDICO ESPECIALISTA EM PEDIATRIA, para atuar na Policlínica de Referência Regional. Interessados entrar em contato com Dra. Fabíola (47)88299667 email: fabioladeschamps@yahoo.com.br sau.secretario@riodosul.sc.gov.br
Anúnciado por: Secretaria de Saúde de Rio do Sul - 10469199000155 em 26/08/2014.
Fone para Contato: 47 88299667


Sou Diretor Técnico do Hospital Regional São Paulo em Xanxerê - SC. Estamos precisando com urgência de Médico Neonatologista. Oferecemos R$ 30.000,00 para realizar 250h / mês em regime de plantões + sobreaviso.
Anúnciado por: Mário Augusto Marques - 7544 em 25/08/2014.
Fone para Contato: (49) 9116 6323


Clínica localizada no litoral de Santa Catarina necessita de Médico(a) Ortopedista, interessados entrar em contato com Monique no Tel. (47) 3045-1927 ou contato@clinicabomjesusitajai.com Falar com Monique.
Anúnciado por: Monique Moraes Lamim - 3879 em 22/08/2014.
Fone para Contato: (47)3045-1927


clinica medica para locação em Balneario Camboriu centro Rua 2300 numero 527 entre a Avenida Brasil e Terceira locação para clinica com 07 salas + recepção
Anúnciado por: Rejani - - em 20/08/2014.
Fone para Contato: 047 33662982


EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 009/2014 Considerando que as atividades da Secretaria Municipal de Saúde são serviços públicos indispensáveis, que exigem pessoal qualificado para seu pleno funcionamento; Considerando que existem serviços especializados e provenientes de programas que precisam ser providos para manter a qualidade dos serviços; Considerando que o Município está trabalhando na reorganização de seus setores e no planejamento para realização de concurso público para suprir todas as vagas necessárias ao atendimento da população. GERVÁSIO UHLMANN, Prefeito Municipal de Itaiópolis, Estado de Santa Catarina, torna público para conhecimento geral que sob a égide da Lei Orgânica do Município – LOM, com fulcro no inciso IX, do artigo 37, da Constituição da República Federativa do Brasil, de 05 de outubro de 1988 e, de acordo com a Legislação Municipal, que estarão abertas as inscrições para o processo seletivo simplificado para o ano de dois mil e quatorze, destinadas ao preenchimento de vagas de caráter temporário e formação de Cadastro de Reserva, para compor a Rede Municipal de Saúde, no âmbito da Secretaria Municipal da Saúde, o qual reger-se-á pelas instruções deste Edital: I - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES a) O Processo Seletivo Simplificado será regido pelo presente Edital, coordenado por Comissão do Processo Seletivo, designada pelo Prefeito Municipal; b) O Processo Seletivo Simplificado destina-se à seleção de profissionais para contratação em caráter temporário e para formação de Cadastro de Reserva - CR, em contrato temporário por tempo determinado, por prazo a ser estipulado conforme a legislação vigente e interesse público; c) O Cadastro de Reserva destina-se a reposição de pessoal para suprir eventual déficit no quadro, no caso de férias dos servidores e eventual afastamento por licença para tratamento de saúde e licença maternidade; d) O período do contrato temporário destinado a reposição de pessoal poderá ser reduzido em virtude do interesse público; e) O chamamento dos candidatos obedecerá à ordem decrescente de classificação; f) No caso da desistência do profissional convocado o mesmo passará ao final da lista de aprovados, mediante pedido expresso. II – DOS CARGOS Código do Cargo Cargos Nº de Vagas Carga Horária Semanal Escolaridade e Exigências Tipo de Avaliação 01 MÉDICO CLINICO GERAL 01 + CR 40 hs Superior Completo + Registro ANÁLISE DE CURRÍCULO 02 MÉDICO PLANTONISTA CR Regime de Plantão Conforme Escala Superior Completo + Registro ANÁLISE DE CURRÍCULO III – DAS VAGAS As vagas serão preenchidas de acordo com a necessidade, obedecendo à ordem de classificação. IV – DA HABILITAÇÃO PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR Os candidatos aos cargos de nível superior deverão apresentar os certificados de conclusão do curso superior, o registro no órgão competente e o certificado da especialidade para a qual pretende concorrer à vaga. V – DA REMUNERAÇÃO A remuneração dos servidores contratados por tempo determinado obedecerá à legislação municipal vigente. VI – DAS INSCRIÇÕES a) as inscrições serão realizadas no período de 18 (dezoito) à 29 (vinte e nove) de agosto de 2014; b) o horário das inscrições será das 08:00 às 11:30 hs e das 13:30 às 16:00 hs, no Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Itaiópolis, situada na Av. Getúlio Vargas, nº 308, Centro, Itaiópolis/SC; c) o candidato deverá preencher a ficha de inscrição e entregar cópia da documentação exigida nesse edital; d) o candidato, cuja documentação não estiver completa, terá sua inscrição indeferida; e) após a data e horário fixado nas alíneas “a e b”, deste inciso, não serão mais aceitas inscrições, sob qualquer condição. VII – DOS REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO São requisitos para inscrição: a) ser brasileiro (nato ou naturalizado); b) ter idade mínima de 18 anos, completos até a data de encerramento das inscrições; c) estar em dia com as obrigações eleitorais; d) estar em dia com as obrigações para com o serviço militar, se do sexo masculino; e) não ter sofrido condenação criminal com pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer condenação incompatível com o exercício do cargo ou emprego pretendido; f) Possuir diploma e registro em órgão de classe necessário para o cargo pretendido. – Apresentar, no ato da inscrição, fotocópia e original dos seguintes documentos: Para os Cargos de Nível Superior - Carteira de Identidade; - Carteira de Trabalho e inscrição no PIS/PASEP; - Certificado de Reservista, se do sexo masculino; - CPF; - Atestado de Tempo de Serviço; - Comprovante de escolaridade exigido para o cargo (diploma e/ou certificado) e histórico escolar contemplando a habilitação necessária para o cargo; - Título de eleitor e comprovante de votação da última eleição; - Comprovação do gozo dos direitos políticos; - Comprovante de residência; - Certificado de cursos de aperfeiçoamento, com registro no órgão competente; - Certidão de Nascimento/Casamento; - Certidão de nascimento de filhos menores de 14 anos. - Currículo; - Registro no órgão de Classe, ou comprovante de solicitação do mesmo. A adulteração ou não veracidade de qualquer declaração ou documento apresentado pelo candidato, verificado à qualquer tempo, o eliminará do Processo Seletivo. VIII – DO REGIME JURÍDICO E PREVIDENCIÁRIO O regime jurídico para a contratação temporária é o estabelecido em Lei municipal e, o regime previdenciário é o INSS – Regime Geral de Previdência Social. IX – DO PROCESSO SELETIVO PARA AS VAGAS DE NÍVEL SUPERIOR Análise de Currículo conforme pontuação descrita no quadro abaixo: Títulos e Outros Pontuação por Título Número máximo de Títulos Certificado de Especialização na área 10 pontos 1 Título Título de especialização em outra área 5 pontos 1 Título Pós-Graduação 1 ponto 2 Pós- Graduações Mestrado 5 pontos 1 Mestrado Doutorado 10 pontos 1 Doutorado Tempo de Serviço em Área Pública 2 pontos por ano de atuação - Tempo de Serviço em Área Privada 1 ponto por ano de atuação - a) o processo seletivo considerará a habilitação, os cursos de aperfeiçoamento e o tempo de serviço; b) somente serão aceitos certificados de cursos de aperfeiçoamento presenciais ou à distância, que estejam devidamente registrados no órgão competente e/ou reconhecidos pelo Conselho Municipal de Educação – CME. X – NO CÁLCULO DE PONTOS POR TEMPO DE SERVIÇO COMPUTAR-SE-Á: a) a fração de 16 (dezesseis) dias ou mais, como 1 (um) mês; b) em caso de empate na somatória dos pontos, será aplicado o seguinte critério: - o candidato que possuir maior tempo de serviço no serviço público; - o candidato que possuir maior número de filhos menores; - o candidato mais idoso. XI – DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS 01 – MÉDICO CLÍNICO GERAL Ao Médico Clínico Geral compete: - Fazer anamnese, exame físico e seguimento dos pacientes; - Estabelecer conduta com base na suspeita diagnóstica; - Solicitar exames complementares e/ou período de comulta; - Determinar por escrito prescrição de drogas e cuidados especiais; - Preencher e assinar formulários de internação, alta, cirurgia e óbito; - Realizar cirurgias, anestesias e tratamentos específicos de rotina e emergência e fazer anotações pertinente no prontuário; - Participar na execução dos programas de atendimento, ensino e pesquisa médica e da equipe multiprofissional; - Participar de reuniões administrativas e científicas do corpo clínico; - Participar da avaliação da qualidade da assistência médica prestada ao paciente, com os demais profissionais de saúde no programa de melhoria e assistência global; - Cumprir normas e regulamentos do Hospital; - Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade. - Outras descrições detalhadas em Lei; Em caso de médico contratado para ESF (Estratégia de Saúde da Família), acrescenta-se as atribuições da portaria 2.488, de 21 de outubro de 2011, sobre Aprova a Política Nacional de Atenção Básica, estabelecendo a revisão de diretrizes e normas para a organização da Atenção Básica, para a Estratégia Saúde da Família (ESF) e o Programa de Agentes Comunitários de Saúde (PACS): - Realizar atenção a saúde aos indivíduos sob sua responsabilidade; - Realizar consultas clínicas, pequenos procedimentos cirúrgicos, atividades em grupo na UBS e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações etc); - Realizar atividades programadas e de atenção à demanda espontânea; - Encaminhar, quando necessário, usuários a outros pontos de atenção, respeitando fluxos locais, mantendo sua responsabilidade pelo acompanhamento do plano terapêutico do usuário; - Indicar, de forma compartilhada com outros pontos de atenção, a necessidade de internação hospitalar ou domiciliar, mantendo a responsabilização pelo acompanhamento do usuário; - Contribuir, realizar e participar das atividades de Educação Permanente de todos os membros da equipe; - Participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da USB. 02 - MÉDICO PLANTONISTA Ao Médico Plantonista compete: - Trabalhar em regime de plantão, atendendo consultas médicas. - Realizar pequenos procedimentos cirúrgicos. - Manter sempre que necessário, pacientes em regime de observação e aplicação de medicamentos. - Preencher adequadamente prontuário médico. - Encaminhar casos especiais para hospitais ou especialidades quando necessário. - Realizar ações e atividades, no nível de sua competência, nas áreas prioritárias da atenção básica. - Atender diversas consultas médicas, realizar avaliação e tratamento clínico para indivíduos em todas as faixas etárias no Pronto Atendimento do Município de Itaiópolis. - Executar o atendimento de toda a parte clínica de urgência e emergência, incluindo o atendimento ambulatorial. - Realizar o acompanhamento dos pacientes em observação. - Integrar a equipe de remoção de pacientes a outros hospitais, quando necessário. - Atender intercorrências de pacientes internados. - Desenvolver ações de educação e vigilância à saúde, com ênfase na promoção da saúde e prevenção das doenças. - Efetuar exames médicos em escolares e pré-escolares. - Examinar servidores públicos municipais para fins de controle de ingresso, licença e aposentadoria; - Fazer diagnóstico e recomendar a terapêutica indicada para caso. - Prescrever exames laborais. - Realizar o preenchimento de fichas de doença de notificação compulsória; - Realizar atividades interdisciplinares. - Orientar cuidados com medicina comunitária. - Participar em todas as atividades para que for designado pela chefia imediata; - Comunicar ao seu superior imediato qualquer irregularidade. - Realizar todo atendimento médico relativo ao bom desempenho em serviço de pronto atendimento. - Executar outras tarefas correlatas ao cargo. XII – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO • O candidato deverá revisar a ficha de inscrição e verificar a exatidão das informações nela contida, tornando-se após a assinatura responsável pelas mesmas; • O candidato que no ato da inscrição prestar declarações falsas ou inexatas, ou apresentar documentos adulterados, terá sua inscrição cancelada e anulados todos os atos dela decorrentes; • O candidato que aceitar vaga para substituição de servidor em gozo de férias, licença para tratamento de saúde, licença maternidade ou outro motivo, depois de terminado o prazo de contratação, sem que haja desistência da vaga, terá direito de ser chamado novamente, no caso de surgir vaga, sem que tenha de aguardar o término da lista de candidatos para uma nova chamada; • Aos candidatos já contratados, não será ofertada vaga em outra área de atuação, no mesmo período de contratação; • O pedido de inscrição do candidato importará no conhecimento do presente Edital e valerá como aceitação das normas do processo seletivo; • Considerando a necessidade de atender os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência, será realizada periodicamente, a critério da Administração Municipal, uma avaliação de desempenho profissional, por uma comissão designada para este fim com o intuito de que os serviços públicos sejam realizados com a melhor qualidade e presteza possível; • Os candidatos selecionados deverão apresentar exame médico admissional, conforme relação de exames a serem solicitados pelo Departamento de Pessoal; • É de responsabilidade do candidato manter atualizado o número do seu telefone e e-mail para contato; • A validade do processo seletivo simplificado será para o exercício de 2014, podendo ser prorrogado para mais 02 (dois) anos. • Não serão fornecidas informações referentes à classificação dos candidatos através do telefone. • O prazo para interposição de pedidos de reconsideração será de 01 (um) dia após a divulgação do resultado da classificação, devendo ser apresentados os documentos que justifiquem o pedido, sendo considerados somente os referentes à sua classificação. • A divulgação dos candidatos inscritos deverá se dar na data de 1º de setembro de 2014, através do site da Prefeitura Municipal de Itaiópolis www.itaiopolis.sc.gov.br. • A divulgação da classificação para os cargos deverá se dar na data de 08 de setembro de 2014, através do site da Prefeitura Municipal de Itaiópolis www.itaiopolis.sc.gov.br. Os casos omissos serão resolvidos pela Secretaria Municipal da Saúde. O presente Edital, bem como os demais atos deste processo seletivo, será publicado no Mural Público da Prefeitura Municipal de Itaiópolis, no site www.itaiopolis.sc.gov.br, bem como, nos meios de comunicação disponíveis. Este Edital entra em vigor na data de sua publicação. Itaiópolis, 15 de agosto de 2014. GERVÁSIO UHLMANN Prefeito Municipal ANEXO I FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAIÓPOLIS PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO EM CARÁTER TEMPORÁRIO E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA EDITAL Nº 009/2014 Formulário de inscrição nº: Cargo: Nome do Candidato: Endereço: Telefone para contato: E-mail: - Apresentar os Documentos necessários para a inscrição originais e anexar cópias conforme inciso VII do Edital de Processo Seletivo Simplificado nº 009/2014. Itaiópolis - SC, _____/_____ /2014. __________________________ Assinatura do Candidato _____________________________________ Assinatura do (a) responsável pela inscrição
Anúnciado por: SECRETARIA DE SAUDE DE ITAIOPOLIS - 3488 em 18/08/2014.
Fone para Contato: 47 36521787 - 47 36521893

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Edição de 7/2014
Toxicologia
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