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Benefícios e vantagens do servidor público federal

Com base na Lei nº 8.112/1990, o SIMESC fez um levantamento dos benefícios e vantagens do servidor público federal

1. Remuneração e vencimentos

  • Vencimento: valor básico pago pelo cargo ocupado.
  • Remuneração: vencimento acrescido das vantagens permanentes.
  • Irredutibilidade: o valor da remuneração não pode ser reduzido.
  • Isonomia: cargos de atribuições semelhantes têm salários iguais no mesmo poder.

2. Vantagens (adicionais legais ao vencimento)

As vantagens estão divididas em três tipos:

a) Indenizações

(não se incorporam ao salário e não geram encargos)

  • Ajuda de custo: para mudança de domicílio a serviço.
  • Diárias: para custear alimentação, hospedagem e transporte em viagens a serviço.
  • Indenização de transporte: para quem usa meio próprio em serviço externo.
  • Auxílio-moradia: para servidores em cargos comissionados que se mudem de cidade, em condições específicas.

b) Gratificações e adicionais

(podem ou não ser incorporados ao salário, conforme o caso)

  • Gratificação natalina (13º salário)
  • Adicional de férias (1/3 da remuneração nas férias)
  • Adicional por insalubridade, periculosidade ou penosidade
  • Adicional noturno: 25% sobre a hora noturna trabalhada.
  • Adicional por serviço extraordinário: 50% a mais por hora extra.
  • Gratificação por função de direção, chefia ou assessoramento
  • Gratificação por encargo de curso ou concurso

3. Férias

  • 30 dias por ano, com possibilidade de parcelamento em até 3 vezes.
  • Pagamento antecipado das férias.
  • Conversão de 1/3 das férias em abono pecuniário (venda de parte das férias).

4. Licenças

  • Saúde de familiar: até 60 dias com remuneração; mais 90 sem.
  • Acompanhamento de cônjuge deslocado: sem remuneração, com possibilidade de exercício provisório.
  • Serviço militar obrigatório
  • Atividade política
  • Capacitação profissional (até 3 meses a cada 5 anos de efetivo exercício).
  • Interesses particulares: sem remuneração, por até 3 anos.
  • Mandato classista: sem remuneração, conforme limites legais.

5. Afastamentos

  • Para estudar no Brasil (mestrado, doutorado, pós-doutorado): com remuneração e requisitos mínimos.
  • Para estudar no exterior: com autorização específica.
  • Para servir em outros órgãos ou entes da federação: em cargos comissionados ou por convênio.

6. Concessões (faltas justificadas com remuneração)

  • 1 dia: doação de sangue.
  • Até 2 dias: alistamento ou recadastramento eleitoral.
  • 8 dias: casamento ou falecimento de familiares próximos.
  • Horário especial: para estudantes ou servidores com deficiência ou dependente com deficiência.

7. Tempo de serviço

É considerado para efeitos de:

  • Progressão e promoção.
  • Aposentadoria.
  • Estabilidade.
    Inclui, por exemplo: férias, licenças médicas, afastamentos por capacitação ou mandato eletivo.

8. Outros benefícios (por regulamentação complementar)

Embora não estejam diretamente na Lei nº 8.112/1990, fazem parte da prática da administração pública:

  • Auxílio-alimentação
  • Auxílio-transporte
  • Auxílio-creche (para dependentes até determinada idade)
  • Plano de saúde por adesão
  • Previdência própria (RPPS)

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